Objetivo: Proporcionar aos participantes, os principais conceitos e instrumentos de crédito para uma boa avaliação com base teórica de modernas técnicas de redução de risco e decisão de crédito, colaborando com indispensáveis técnicas para uma gestão segura e eficaz ao departamento de crédito, possibilitando uma abordagem ampla e técnica de como organizar e melhorar os resultados do departamento reduzindo os riscos.
Público Alvo: Diretores, gerentes, supervisores, empresários, analistas de crédito, controller, gerente financeiro, executivos de crédito, supervisores comerciais, auditores internos e externos e consultores que desejem aprofundar seus conhecimentos sobre o assunto.
Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências de casos reais e estudos de casos práticos; simulações de tomadas de decisões e situações do dia a dia na empresa, enfatizando a análise do crédito e risco num conjunto de fatores a serem estudados e levados em consideração pelo grupo, tornando efetivo o aprendizado da proposta do treinamento.
Carga horária: 8 horas
Necessário calculadora simples
Programa:
Crédito: a importância do papel do Crédito, o profissional, reflexão sobre os padrões clássicos;
Norma e procedimento: a importância, os desafios, a interação entre áreas e padrões;
Fluxo de informações para análise;
Métodos quantitativos aplicados ao crédito: conceito estatístico, modelagem estatística, desenvolvimento de modelos, credit scoring, rating;
Introdução as demonstrações financeiras: introdução, principais ferramentas contábeis, componentes do balanço patrimonial, componentes do DRE;
Análise Econômica Financeira: padronização, índices de Liquidez, imobilizado, lucratividade, rentabilidade, etc.;
Conceituações sobre limites de crédito: modelos de definição, garantias, negociação, visita, entrevista, análise setorial;
Garantias: definição, modalidades de garantias, formalização.
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