Objetivo: Transmitir os aspectos técnicos do contas a receber, onde o participante poderá não só avaliar os elementos críticos da operação e recuperação de créditos, como desenvolver estratégias preventivas e corretivas além de desenvolver um marketing positivos e inibir atrito com outras áreas e capacitar os participantes com técnicas de abordagens e negociação, visando o desenvolvimento de habilidades de comunicação e abordagens essenciais aos profissionais que realizam cobrança pelo telefone
Público Alvo: Profissionais da área de contas a receber, crédito, tesouraria, controladoria, cobrança, profissionais liberais e consultores que desejem aprofundar seus conhecimentos sobre o assunto.
Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências de casos reais e estudos de casos práticos; simulações de tomadas de decisões e situações do dia a dia na empresa, enfatizando as causas e efeitos da recuperação dos ativos num conjunto de fatores a serem estudados e levados em consideração pelo grupo, tornando efetivo o aprendizado da proposta do treinamento.
Carga horária: 8 horas
Programa:
A importância da recuperação da inadimplência para a saúde financeira da organização;
A influência do código de defesa do consumidor;
Juros e multa de mora;
Processo de cobrança: títulos e documentos;
Formas de recebimento: carteira, banco;
Protesto: prazo, processo bancário, processo manual, na praça, fora da praça e prescrição dos documentos;
Estratégias de contato: telefone, e-mail, carta, pessoalmente;
Perfil dos inadimplentes;
Principais históricos e ações;
A cobrança por telefone inserida nas normas e procedimentos;
A importância do contato telefônico e o telemarketing de cobrança;
O processo de recuperação por telefone e as demais técnicas de cobrança;
A recuperação da inadimplência dentro do processo de CRM e alavancagem de vendas;
Perfil das competências dos profissionais e diferenças entre o contato ativo e receptivo;
Processo de comunicação: vocabulário, lingüística e emocional;
Garantias: definição, modalidades de garantias, formalização;
Empresas de cobrança: como escolher, acompanhamento, sinais de alerta, melhoria de desempenho;
Análise do desempenho do departamento: performance, projeções.
terça-feira, 17 de agosto de 2010
Curso: Planejamento e Controle de Fluxo de Caixa e Capital de Giro
Objetivo: Apresentar ferramentas de gestão financeira de forma simplificada e prática, permitindo elaborar e analisar as decisões da gestão dos recursos de caixa e suas implicações no dia-a-dia e transmitir as técnicas e procedimentos aplicáveis à analise e solução dos problemas de administração de capital de giro.
Público: Destina-se a Gerentes, Supervisores Financeiros e Analistas das áreas de tesouraria e controladoria. Executivos financeiros responsáveis pela projeção e controle do fluxo de caixa.
Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências de casos reais e estudos de casos práticos; simulações de tomadas de decisões e situações do dia a dia na empresa, enfatizando as necessidades para transformar o fluxo de caixa em uma poderosa ferramenta de gestão num conjunto de fatores a serem estudados e levados em consideração pelo grupo, tornando efetivo o aprendizado da proposta do treinamento.
Carga horária: 8 horas
Programa:
Estrutura de Fluxo de Caixa: conceito, modelo, método direto e indireto, investimentos, empréstimos;
Administrador do Fluxo de Caixa: direto, indireto, diário, mensal, orçamento;
Projeção;
Previsto x Realizado;
Revisão do fluxo de caixa;
Gestão de recursos financeiros: fluxo de caixa operacional, clientes, inadimplência;
Introdução à administração do Capital de Giro: ciclo operacional, conflitos, equilíbrio financeiros, taxas, liquidez;
Capital de giro: necessidade de capital de giro, usos e fontes;
Principais indicadores da analise financeira;
Análise e dimensionamento dos investimentos em capital de giro;
Administração das contas do disponível, contas a receber e estoque.
Público: Destina-se a Gerentes, Supervisores Financeiros e Analistas das áreas de tesouraria e controladoria. Executivos financeiros responsáveis pela projeção e controle do fluxo de caixa.
Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências de casos reais e estudos de casos práticos; simulações de tomadas de decisões e situações do dia a dia na empresa, enfatizando as necessidades para transformar o fluxo de caixa em uma poderosa ferramenta de gestão num conjunto de fatores a serem estudados e levados em consideração pelo grupo, tornando efetivo o aprendizado da proposta do treinamento.
Carga horária: 8 horas
Programa:
Estrutura de Fluxo de Caixa: conceito, modelo, método direto e indireto, investimentos, empréstimos;
Administrador do Fluxo de Caixa: direto, indireto, diário, mensal, orçamento;
Projeção;
Previsto x Realizado;
Revisão do fluxo de caixa;
Gestão de recursos financeiros: fluxo de caixa operacional, clientes, inadimplência;
Introdução à administração do Capital de Giro: ciclo operacional, conflitos, equilíbrio financeiros, taxas, liquidez;
Capital de giro: necessidade de capital de giro, usos e fontes;
Principais indicadores da analise financeira;
Análise e dimensionamento dos investimentos em capital de giro;
Administração das contas do disponível, contas a receber e estoque.
Matemática Financeira com a HP 12C
Objetivo: Apresentar modelos de soluções, desenvolver e equalizar as operações financeiras.
Público Alvo: Profissionais de empresas e instituições financeiras que estejam envolvidos com cálculos que desejem aprofundar seus conhecimentos sobre o assunto.
Metodologia: Aulas teóricas e práticas com apresentação exercícios de fixação de situações do dia-a-dia.
Carga horária: 8 horas
Necessário calculadora HP 12C, lápis e borracha
Programa:
Operações matemáticas básicas: potência, regra de três, porcentagem;
Funções básicas da HP 12C: funcionalidades das teclas, testes de funcionalidades;
Fundamentos da matemática financeira: conceitos, definições terminologias básicas, diagramação de fluxo de caixa;
Juros simples: juros exatos, juros comercial;
Juros compostos: valor futuro, montante, valor presente, prazo, capital, taxas equivalentes a juros compostos;
Operações com taxas de juros: taxas equivalentes, taxa over equivalente, taxa acumulada de juros, taxa real;
Descontos: racional, bancário, operações com um conjunto de títulos, prazo médio, desconto composto;
Séries de uniformes de pagamentos: valor presente numa série de pagamentos; número de prestações, cálculo de taxa, série uniforme de pagamento, etc;
Sistemas de amortização de empréstimos e financiamentos: sistema de amortização constante, sistema price de amortização.
Público Alvo: Profissionais de empresas e instituições financeiras que estejam envolvidos com cálculos que desejem aprofundar seus conhecimentos sobre o assunto.
Metodologia: Aulas teóricas e práticas com apresentação exercícios de fixação de situações do dia-a-dia.
Carga horária: 8 horas
Necessário calculadora HP 12C, lápis e borracha
Programa:
Operações matemáticas básicas: potência, regra de três, porcentagem;
Funções básicas da HP 12C: funcionalidades das teclas, testes de funcionalidades;
Fundamentos da matemática financeira: conceitos, definições terminologias básicas, diagramação de fluxo de caixa;
Juros simples: juros exatos, juros comercial;
Juros compostos: valor futuro, montante, valor presente, prazo, capital, taxas equivalentes a juros compostos;
Operações com taxas de juros: taxas equivalentes, taxa over equivalente, taxa acumulada de juros, taxa real;
Descontos: racional, bancário, operações com um conjunto de títulos, prazo médio, desconto composto;
Séries de uniformes de pagamentos: valor presente numa série de pagamentos; número de prestações, cálculo de taxa, série uniforme de pagamento, etc;
Sistemas de amortização de empréstimos e financiamentos: sistema de amortização constante, sistema price de amortização.
Curso: Intensivo de Especialização em Crédito
Objetivo: Proporcionar aos participantes, base teórica e prática de modernas técnicas de redução de risco e decisão de crédito, colaborando com indispensáveis técnicas para uma gestão segura e eficaz ao departamento de crédito, possibilitando uma abordagem ampla e técnica de como organizar e melhorar os resultados do departamento reduzindo os riscos.
Público Alvo: Empresários, executivos e analistas de crédito, controller, gerente financeiro, contadores, auditores internos e externos, profissionais que necessitam ampliar ou enfatizar a tomada de decisão com base nos dados contábeis para avaliação do desempenho interno e da concorrência.
Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências de casos reais e estudos de casos práticos; simulações de tomadas de decisões e situações do dia a dia na empresa, enfatizando de forma aprofundada a análise de crédito e risco num conjunto de fatores a serem estudados e levados em consideração pelo grupo, tornando efetivo o aprendizado da proposta do treinamento.
Carga horária: 16 horas
Necessário calculadora simples e conhecimentos sobre demonstrações econômico financeira e análise básica
Programa:
Norma e procedimentos: importância, estratégia, normas legais, objetivos, alçadas, administração e controle;
Importância: crédito como negócio, objetivos da administração financeira, risco, o profissional e a estrutura;
Análise do negócio: controladores, tempo de atuação, produtos, clientes, fornecedores, concorrência;
Conceituações sobre limites de crédito: modelos de definição, garantias, negociação, visita, entrevista, análise setorial;
Introdução as demonstrações financeiras: introdução, principais ferramentas contábeis, componentes do balanço patrimonial, componentes da demonstração de resultado do exercício;
Introdução aos conceitos de analise de balanços: análise vertical e horizontal, liquidez, estrutura de capital, rentabilidade;
Índices padrão: padrões estatísticos, conceituação;
Método de avaliação de empresas: fluxo, conclusões sobre a empresa;
Previsão de insolvências: introdução, modelo Kanitz, modelo Pereira;
Índices de prazos médios: ciclo operacional e ciclo financeiro;
Análise financeira avançada: conceito de capital de giro, necessidade de capital de giro, IOG, efeito tesoura, overtrade, fluxo de caixa;
Projeções e auditoria de crédito;
Análise discriminante e rating: critérios de seleção e ponderação dos índices, análise;pdices, análise);
Comitê de crédito: importância, formação do comitê, pasta cliente.
Público Alvo: Empresários, executivos e analistas de crédito, controller, gerente financeiro, contadores, auditores internos e externos, profissionais que necessitam ampliar ou enfatizar a tomada de decisão com base nos dados contábeis para avaliação do desempenho interno e da concorrência.
Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências de casos reais e estudos de casos práticos; simulações de tomadas de decisões e situações do dia a dia na empresa, enfatizando de forma aprofundada a análise de crédito e risco num conjunto de fatores a serem estudados e levados em consideração pelo grupo, tornando efetivo o aprendizado da proposta do treinamento.
Carga horária: 16 horas
Necessário calculadora simples e conhecimentos sobre demonstrações econômico financeira e análise básica
Programa:
Norma e procedimentos: importância, estratégia, normas legais, objetivos, alçadas, administração e controle;
Importância: crédito como negócio, objetivos da administração financeira, risco, o profissional e a estrutura;
Análise do negócio: controladores, tempo de atuação, produtos, clientes, fornecedores, concorrência;
Conceituações sobre limites de crédito: modelos de definição, garantias, negociação, visita, entrevista, análise setorial;
Introdução as demonstrações financeiras: introdução, principais ferramentas contábeis, componentes do balanço patrimonial, componentes da demonstração de resultado do exercício;
Introdução aos conceitos de analise de balanços: análise vertical e horizontal, liquidez, estrutura de capital, rentabilidade;
Índices padrão: padrões estatísticos, conceituação;
Método de avaliação de empresas: fluxo, conclusões sobre a empresa;
Previsão de insolvências: introdução, modelo Kanitz, modelo Pereira;
Índices de prazos médios: ciclo operacional e ciclo financeiro;
Análise financeira avançada: conceito de capital de giro, necessidade de capital de giro, IOG, efeito tesoura, overtrade, fluxo de caixa;
Projeções e auditoria de crédito;
Análise discriminante e rating: critérios de seleção e ponderação dos índices, análise;pdices, análise);
Comitê de crédito: importância, formação do comitê, pasta cliente.
Curso: Gestão e Análise de Crédito Corporativo e Risco
Objetivo: Proporcionar aos participantes, os principais conceitos e instrumentos de crédito para uma boa avaliação com base teórica de modernas técnicas de redução de risco e decisão de crédito, colaborando com indispensáveis técnicas para uma gestão segura e eficaz ao departamento de crédito, possibilitando uma abordagem ampla e técnica de como organizar e melhorar os resultados do departamento reduzindo os riscos.
Público Alvo: Diretores, gerentes, supervisores, empresários, analistas de crédito, controller, gerente financeiro, executivos de crédito, supervisores comerciais, auditores internos e externos e consultores que desejem aprofundar seus conhecimentos sobre o assunto.
Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências de casos reais e estudos de casos práticos; simulações de tomadas de decisões e situações do dia a dia na empresa, enfatizando a análise do crédito e risco num conjunto de fatores a serem estudados e levados em consideração pelo grupo, tornando efetivo o aprendizado da proposta do treinamento.
Carga horária: 8 horas
Necessário calculadora simples
Programa:
Crédito: a importância do papel do Crédito, o profissional, reflexão sobre os padrões clássicos;
Norma e procedimento: a importância, os desafios, a interação entre áreas e padrões;
Fluxo de informações para análise;
Métodos quantitativos aplicados ao crédito: conceito estatístico, modelagem estatística, desenvolvimento de modelos, credit scoring, rating;
Introdução as demonstrações financeiras: introdução, principais ferramentas contábeis, componentes do balanço patrimonial, componentes do DRE;
Análise Econômica Financeira: padronização, índices de Liquidez, imobilizado, lucratividade, rentabilidade, etc.;
Conceituações sobre limites de crédito: modelos de definição, garantias, negociação, visita, entrevista, análise setorial;
Garantias: definição, modalidades de garantias, formalização.
Público Alvo: Diretores, gerentes, supervisores, empresários, analistas de crédito, controller, gerente financeiro, executivos de crédito, supervisores comerciais, auditores internos e externos e consultores que desejem aprofundar seus conhecimentos sobre o assunto.
Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências de casos reais e estudos de casos práticos; simulações de tomadas de decisões e situações do dia a dia na empresa, enfatizando a análise do crédito e risco num conjunto de fatores a serem estudados e levados em consideração pelo grupo, tornando efetivo o aprendizado da proposta do treinamento.
Carga horária: 8 horas
Necessário calculadora simples
Programa:
Crédito: a importância do papel do Crédito, o profissional, reflexão sobre os padrões clássicos;
Norma e procedimento: a importância, os desafios, a interação entre áreas e padrões;
Fluxo de informações para análise;
Métodos quantitativos aplicados ao crédito: conceito estatístico, modelagem estatística, desenvolvimento de modelos, credit scoring, rating;
Introdução as demonstrações financeiras: introdução, principais ferramentas contábeis, componentes do balanço patrimonial, componentes do DRE;
Análise Econômica Financeira: padronização, índices de Liquidez, imobilizado, lucratividade, rentabilidade, etc.;
Conceituações sobre limites de crédito: modelos de definição, garantias, negociação, visita, entrevista, análise setorial;
Garantias: definição, modalidades de garantias, formalização.
Curso: Fundamentos da Administração Financeira
Objetivo: Oferecer ao participante total condição de entendimento e capacidade de análise e exploração das estratégias para administrar o contas a pagar, contas a receber e tesouraria, especialmente através de fatores de sucesso, melhoria de processos, a operação e a eficácia na sua empresa, através de uma administração compartilhada com as demais áreas da cadeia de negócios.
Público Alvo: Gerentes, Supervisores, Coordenadores, Analistas, Assistentes, Consultores, enfim, Profissionais de Empresas de qualquer segmento e Instituições Financeiras envolvidos na gestão financeira.
Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências de casos reais e estudos de casos práticos; simulações de tomadas de decisões e situações do dia a dia na empresa, tornando efetivo o aprendizado da proposta do treinamento.
Carga horária: 16 horas
Necessário calculadora simples
Programa:
Noções de Contabilidade: balanço patrimonial, DRE;
Fluxo de Caixa e a Contabilidade Gerencial;
Conceitos de capital de giro, ciclo operacional e ciclo financeiro;
Índices que refletem na administração do caixa;
Normas e procedimentos;
Fluxos de processos: responsabilidades e conferências;
Administração do Contas a Pagar: processos de pagamentos, controle do contas a pagar, ciclo de pagamentos, riscos;
Administração do Contas a Receber: controle do contas a receber, modelos de relatórios de avaliação do Contas a Receber;
Política de Crédito: estratégia da empresa;
Tesouraria: fundo fixo, relatórios de avaliação; aplicações e captação de recursos;
Fontes de Crédito: ACC/ACE; capital de giro, conta garantida, finame, BNDES, etc;
Técnicas de elaboração de fluxo de caixa: modelo direto e indireto, diário e mensal;
Riscos e agendamentos.
Público Alvo: Gerentes, Supervisores, Coordenadores, Analistas, Assistentes, Consultores, enfim, Profissionais de Empresas de qualquer segmento e Instituições Financeiras envolvidos na gestão financeira.
Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências de casos reais e estudos de casos práticos; simulações de tomadas de decisões e situações do dia a dia na empresa, tornando efetivo o aprendizado da proposta do treinamento.
Carga horária: 16 horas
Necessário calculadora simples
Programa:
Noções de Contabilidade: balanço patrimonial, DRE;
Fluxo de Caixa e a Contabilidade Gerencial;
Conceitos de capital de giro, ciclo operacional e ciclo financeiro;
Índices que refletem na administração do caixa;
Normas e procedimentos;
Fluxos de processos: responsabilidades e conferências;
Administração do Contas a Pagar: processos de pagamentos, controle do contas a pagar, ciclo de pagamentos, riscos;
Administração do Contas a Receber: controle do contas a receber, modelos de relatórios de avaliação do Contas a Receber;
Política de Crédito: estratégia da empresa;
Tesouraria: fundo fixo, relatórios de avaliação; aplicações e captação de recursos;
Fontes de Crédito: ACC/ACE; capital de giro, conta garantida, finame, BNDES, etc;
Técnicas de elaboração de fluxo de caixa: modelo direto e indireto, diário e mensal;
Riscos e agendamentos.
Curso: Demonstração do Fluxo de Caixa (DFC), Guia Prático da Elaboração Conforme a Lei no. 11.638 em Convergência com as Normas Internacionais
Objetivo: Dotar aos participantes uma visão passo a passo da sua elaboração e análise crítica em relação ao relatório Demonstrativo do Fluxo de Caixa (DCF) conforme a Lei no. 11.638/07 de uma empresa visando suporte à tomada de decisões. Através destes conceitos o profissional poderá ter um melhor entendimento sobre a performance de caixa de uma empresa e as informações sobre a riqueza gerada e à forma de sua distribuição.
Público Alvo: Contadores, Administradores, Auditores, Consultores, Advogados e Profissionais da área financeira, envolvidos na elaboração e análise de relatórios financeiros desenvolvidos como suporte para tomada de decisão dos investidores, instituições financeiras e fornecedores.
Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências de casos reais e estudos de casos práticos, tornando efetivo o aprendizado da proposta do treinamento.
Carga horária: 8 horas
Necessário Calculadora Simples, lápis e borracha
Programa:
Órgãos e normas brasileiras de contabilidade (CPC, CVM e Lei das S.A.);
Órgãos e normas Internacionais de contabilidade (IASC, IASB, IFRIC);
Lei nº 11.638/07 – Reforma na nº 6.404/76 (Lei das S.A.);
Inclusão das demonstrações do fluxo de caixa e o CPC 3;
DOAR x DRE x DFC: diferenças entre os relatórios;
Demonstração do Fluxo de Caixa (DFC): objetivos, definição, conceitos relevantes e finalidade;
Formatação pelos métodos diretos e indiretos: metodologia de montagem, origem das informações, modelo indicado pelas organizações;
Conceito de Caixa e Equivalentes;
Transações de Financiamento e Investimento que não afetam o caixa;
Análise das atividades Operacionais:
Análise das atividades de Investimentos:
Análise das atividades de Financiamentos;
Benchmarking de DFC em empresas multinacionais;
Padrão contábil americano para elaboração do DFC (FASB 95), traduzido para o português;
Exercícios de fixação.
Público Alvo: Contadores, Administradores, Auditores, Consultores, Advogados e Profissionais da área financeira, envolvidos na elaboração e análise de relatórios financeiros desenvolvidos como suporte para tomada de decisão dos investidores, instituições financeiras e fornecedores.
Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências de casos reais e estudos de casos práticos, tornando efetivo o aprendizado da proposta do treinamento.
Carga horária: 8 horas
Necessário Calculadora Simples, lápis e borracha
Programa:
Órgãos e normas brasileiras de contabilidade (CPC, CVM e Lei das S.A.);
Órgãos e normas Internacionais de contabilidade (IASC, IASB, IFRIC);
Lei nº 11.638/07 – Reforma na nº 6.404/76 (Lei das S.A.);
Inclusão das demonstrações do fluxo de caixa e o CPC 3;
DOAR x DRE x DFC: diferenças entre os relatórios;
Demonstração do Fluxo de Caixa (DFC): objetivos, definição, conceitos relevantes e finalidade;
Formatação pelos métodos diretos e indiretos: metodologia de montagem, origem das informações, modelo indicado pelas organizações;
Conceito de Caixa e Equivalentes;
Transações de Financiamento e Investimento que não afetam o caixa;
Análise das atividades Operacionais:
Análise das atividades de Investimentos:
Análise das atividades de Financiamentos;
Benchmarking de DFC em empresas multinacionais;
Padrão contábil americano para elaboração do DFC (FASB 95), traduzido para o português;
Exercícios de fixação.
Curso: Contabilidade para Não Contadores
Objetivo: Oferecer ao participante total condição de entendimento e capacidade de análise e exploração das técnicas básicas contábeis, transmitindo aos participantes os conhecimentos indispensáveis das importantes atividades e técnicas desenvolvidas pela contabilidade para uma administração compartilhada com as demais áreas da cadeia de negócios.
Público Alvo: Empresários, executivos e profissionais de qualquer área que tem envolvimento com a contabilidade que tenham interesse em aprofundar seus conhecimentos sobre o assunto.
Metodologia: Metodologia de ensino com ênfase no aprendizado, fundamentada em conceitos que evidenciam a descoberta e aquisição de conhecimentos, favorecendo a participação ativa do aluno no processo. A prática de exercícios será constante.
Carga horária: 8 horas
Necessário calculadora simples, lápis e borracha
Programa:
Conceitos, objetivos e usuários da contabilidade;
Conceitos de Bens, Direitos e Obrigações;
Escrituração;
Plano de Contas;
Classificação das contas: patrimoniais e de resultado;
Técnicas Contábeis;
Débitos e Créditos;
Balancete;
Balanço Patrimonial: ativo circulante, ativo não circulante, passivo circulante, passivo não circulante e patrimônio liquido;
Demonstração do Resultado do Exercício;
Noções básicas das demais demonstrações;
Notas Explicativas.
Público Alvo: Empresários, executivos e profissionais de qualquer área que tem envolvimento com a contabilidade que tenham interesse em aprofundar seus conhecimentos sobre o assunto.
Metodologia: Metodologia de ensino com ênfase no aprendizado, fundamentada em conceitos que evidenciam a descoberta e aquisição de conhecimentos, favorecendo a participação ativa do aluno no processo. A prática de exercícios será constante.
Carga horária: 8 horas
Necessário calculadora simples, lápis e borracha
Programa:
Conceitos, objetivos e usuários da contabilidade;
Conceitos de Bens, Direitos e Obrigações;
Escrituração;
Plano de Contas;
Classificação das contas: patrimoniais e de resultado;
Técnicas Contábeis;
Débitos e Créditos;
Balancete;
Balanço Patrimonial: ativo circulante, ativo não circulante, passivo circulante, passivo não circulante e patrimônio liquido;
Demonstração do Resultado do Exercício;
Noções básicas das demais demonstrações;
Notas Explicativas.
Curso: Cálculos Bancários e Análise de Investimentos com HP 12C (Engenharia Econômica Financeira)
Objetivo: Apresentar modelos de soluções, desenvolver e equalizar as operações financeiras e análise de investimentos, buscando informações e técnicas atualizadas sobre a engenharia econômica financeira e sua utilização na solução dos problemas que envolvem a tomada de decisão de projetos com o uso da calculadora HP12C.
Público Alvo: Profissionais de empresas e instituições financeiras que estejam envolvidos com cálculos que desejem aprofundar seus conhecimentos sobre o assunto.
Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências de casos reais e estudos de casos práticos; simulações de tomadas de decisões e situações do dia a dia na empresa.
Carga horária: 8 horas
Necessário calculadora HP 12C e conhecer manuseio básico
Programa:
Regimes de Capitalização Simples e Compostos;
Séries Uniformes a Juros Compostos: Prestações iguais com termos postecipados, Prestações iguais com termos antecipados;
Sistemas de Amortização de Empréstimos: SAC, Price, entre outros;
Algumas Modalidades de Aplicações Financeiras: Caderneta de Poupança, Depósito de Reaplicação Automática (DRA), Depósitos a prazo fixo (CDB/RDB e LC), Fundos de Investimento;
Algumas Modalidades de Empréstimos e Financiamentos: Hot money, Operação de empréstimo para capital de giro; Empréstimos rotativos (cheque especial/empresa e conta garantida), Crédito Direto ao Consumidor (CDC), Crédito Pessoal, Operações de Leasing financeiro, Operações de Vendor;
Métodos de Análise de Investimentos: raciocínio básico;
Payback: em série uniforme, inteiro e fracionado, com fluxos de caixa irregulares, descontado;
Valor Presente Líquido: alternativas com tempo de duração diferentes, vidas perpétuas;
Taxa Interna de Retorno (TIR): definição e metodologia de cálculo, tomada de decisão, múltiplas taxas e fluxo de caixa diferencial;
Discussão sobre os métodos, múltiplas alternativas.
Público Alvo: Profissionais de empresas e instituições financeiras que estejam envolvidos com cálculos que desejem aprofundar seus conhecimentos sobre o assunto.
Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências de casos reais e estudos de casos práticos; simulações de tomadas de decisões e situações do dia a dia na empresa.
Carga horária: 8 horas
Necessário calculadora HP 12C e conhecer manuseio básico
Programa:
Regimes de Capitalização Simples e Compostos;
Séries Uniformes a Juros Compostos: Prestações iguais com termos postecipados, Prestações iguais com termos antecipados;
Sistemas de Amortização de Empréstimos: SAC, Price, entre outros;
Algumas Modalidades de Aplicações Financeiras: Caderneta de Poupança, Depósito de Reaplicação Automática (DRA), Depósitos a prazo fixo (CDB/RDB e LC), Fundos de Investimento;
Algumas Modalidades de Empréstimos e Financiamentos: Hot money, Operação de empréstimo para capital de giro; Empréstimos rotativos (cheque especial/empresa e conta garantida), Crédito Direto ao Consumidor (CDC), Crédito Pessoal, Operações de Leasing financeiro, Operações de Vendor;
Métodos de Análise de Investimentos: raciocínio básico;
Payback: em série uniforme, inteiro e fracionado, com fluxos de caixa irregulares, descontado;
Valor Presente Líquido: alternativas com tempo de duração diferentes, vidas perpétuas;
Taxa Interna de Retorno (TIR): definição e metodologia de cálculo, tomada de decisão, múltiplas taxas e fluxo de caixa diferencial;
Discussão sobre os métodos, múltiplas alternativas.
curso: Cadastro, Crédito e Cobrança
Objetivo: Oferecer ao participante total condição de entendimento e capacidade de análise e exploração das estratégias da gestão do cadastro, crédito e cobrança, especialmente através de fatores de sucesso, melhoria de processos, a operação e a eficácia na sua empresa, através de uma administração compartilhada desta área com as demais áreas da cadeia de negócios.
Público Alvo: Profissionais das áreas de financeira, contabilidade e controladoria, empresários, profissionais liberais e consultores que desejem aprofundar seus conhecimentos sobre o assunto.
Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências de casos reais e estudos de casos práticos; simulações de tomadas de decisões e situações do dia a dia na empresa, enfatizando a análise do cadastro, crédito e cobrança num conjunto de fatores a serem estudados e levados em consideração pelo grupo, tornando efetivo o aprendizado da proposta do treinamento.
Carga horária: 8 horas
Necessário calculadora simples
Programa:
Finalidade do Cadastro: objetivo, principais diferenças, a PF ajudando na análise da PJ;
Composição dos cadastros de PF e PJ: investigação dos dados, informações internas x informações externas;
Principais fatores negativos: cheque devolvido, protesto, etc.;
Obtenção de informações: internas e externas;
A importância do Crédito;
Modalidades de Crédito: faturado, rastreado em cheque, consignação, etc;
Crédito de PF e PJ;
Golpes: mais comuns, como detectar;
Garantias: tipos de garantias, quando e como usar, cuidados básicos;
Código de Defesa do Consumidor: principais fatores, como ferramenta interna e externa;
Títulos e Documentos de Cobrança;
Controles, Índices e Formas de Cobrança: avaliação, performance, exemplos de relatórios.
Público Alvo: Profissionais das áreas de financeira, contabilidade e controladoria, empresários, profissionais liberais e consultores que desejem aprofundar seus conhecimentos sobre o assunto.
Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências de casos reais e estudos de casos práticos; simulações de tomadas de decisões e situações do dia a dia na empresa, enfatizando a análise do cadastro, crédito e cobrança num conjunto de fatores a serem estudados e levados em consideração pelo grupo, tornando efetivo o aprendizado da proposta do treinamento.
Carga horária: 8 horas
Necessário calculadora simples
Programa:
Finalidade do Cadastro: objetivo, principais diferenças, a PF ajudando na análise da PJ;
Composição dos cadastros de PF e PJ: investigação dos dados, informações internas x informações externas;
Principais fatores negativos: cheque devolvido, protesto, etc.;
Obtenção de informações: internas e externas;
A importância do Crédito;
Modalidades de Crédito: faturado, rastreado em cheque, consignação, etc;
Crédito de PF e PJ;
Golpes: mais comuns, como detectar;
Garantias: tipos de garantias, quando e como usar, cuidados básicos;
Código de Defesa do Consumidor: principais fatores, como ferramenta interna e externa;
Títulos e Documentos de Cobrança;
Controles, Índices e Formas de Cobrança: avaliação, performance, exemplos de relatórios.
Curso: Análise de Demonstrativos Econômicos Financeiros das Empresas
Objetivo: Dotar aos participantes uma visão crítica em relação aos demonstrativos econômicos financeiros de uma empresa visando suporte à tomada de decisões. Através destes conceitos o profissional poderá avaliar a lucratividade, a saúde financeira e principalmente o grau de risco das empresas através da interpretação de relatórios e dos demonstrativos contábeis.
Público Alvo: Profissionais da área de finanças que necessitem tomar decisões baseadas na capacidade econômica e financeira; Profissionais das áreas de administração geral e controladoria que necessitem manter-se atualizados sobre as técnicas de análise e consultores que desejem aprofundar seus conhecimentos sobre o assunto.
Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências de casos reais e estudos de casos práticos; simulações de tomadas de decisões e situações do dia a dia na empresa, enfatizando a análise dos demonstrativos econômicos das empresas e num conjunto de fatores a serem estudados e levados em consideração pelo grupo, tornando efetivo o aprendizado da proposta do treinamento.
Carga horária: 8 horas
Necessário calculadora simples, lápis e borracha
Programa:
Objetivos da análise de balanços: porque analisar, adequação aos objetivos;
Reclassificação e Padronização: simplificação, comparação, descobertas de erros;
Apresentação dos Demonstrativos Econômicos Financeiros - Balanço Patrimonial,
Demonstrações de Resultados, Mutações do PL e DOAR;
Análise Horizontal e Vertical: importância, relação da análise horizontal com a vertical;
Índices Padrão e Prazos Médios: como utilizar os dados, a estatística, desmistificação de padrões;
Análise de Índices Econômicos Financeiros: análise de liquidez, resultado, estruturais, fluxo de caixa;
Ciclo Operacional e Financeiro;
Estudos com casos práticos simulando a tomada de decisões.
Público Alvo: Profissionais da área de finanças que necessitem tomar decisões baseadas na capacidade econômica e financeira; Profissionais das áreas de administração geral e controladoria que necessitem manter-se atualizados sobre as técnicas de análise e consultores que desejem aprofundar seus conhecimentos sobre o assunto.
Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências de casos reais e estudos de casos práticos; simulações de tomadas de decisões e situações do dia a dia na empresa, enfatizando a análise dos demonstrativos econômicos das empresas e num conjunto de fatores a serem estudados e levados em consideração pelo grupo, tornando efetivo o aprendizado da proposta do treinamento.
Carga horária: 8 horas
Necessário calculadora simples, lápis e borracha
Programa:
Objetivos da análise de balanços: porque analisar, adequação aos objetivos;
Reclassificação e Padronização: simplificação, comparação, descobertas de erros;
Apresentação dos Demonstrativos Econômicos Financeiros - Balanço Patrimonial,
Demonstrações de Resultados, Mutações do PL e DOAR;
Análise Horizontal e Vertical: importância, relação da análise horizontal com a vertical;
Índices Padrão e Prazos Médios: como utilizar os dados, a estatística, desmistificação de padrões;
Análise de Índices Econômicos Financeiros: análise de liquidez, resultado, estruturais, fluxo de caixa;
Ciclo Operacional e Financeiro;
Estudos com casos práticos simulando a tomada de decisões.
Curso: Análise de Performance Através de Relatórios Financeiros
Objetivo: Oferecer ao participante total condição de entendimento e capacidade de análise e exploração dos relatórios financeiros, da abordagem convencional às medidas de criação de valores. Transformando os relatórios em poderosas ferramentas de tomada de decisão. Através destes conceitos o profissional poderá avaliar a lucratividade, a saúde financeira e principalmente o grau de risco das empresas através da interpretação IFRS atualizado pela Lei 11.638/07.
Público Alvo: Profissionais da área financeira, crédito, investimentos, controladoria e demais profissionais envolvidos na elaboração e análise de relatórios financeiros desenvolvidos como suporte para tomada de decisão.
Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências, tornando efetivo o aprendizado da proposta do treinamento.
Carga horária: 8 horas
Programa:
Introdução à análise financeira: finalidade da análise, composição do relatório anual, precauções iniciais, escolha dos indicadores, comparações com índices padrões;
Análise horizontal e vertical;
Indicadores de medição do desempenho e análise dos fluxos de caixa: indicadores de liquidez, solvência (metodologias Kanitz e Pereira), prazos médios, margem de lucro, taxas de retorno, fluxos de caixa;
Retorno sobre investimentos: significados, vantagens e limitações;
Indicadores de mercado de capitais: valor patrimonial da ação, valor de mercado de ação; lucro por ação, entre outros;
Modelo dinâmico de capital de giro;
Modelos de criação de valores: Eva® - Valor Econômico Adicionado, MVA® - Valor de Mercado Adicionado, Ebitda – Geração Operacional de Caixa.
Público Alvo: Profissionais da área financeira, crédito, investimentos, controladoria e demais profissionais envolvidos na elaboração e análise de relatórios financeiros desenvolvidos como suporte para tomada de decisão.
Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências, tornando efetivo o aprendizado da proposta do treinamento.
Carga horária: 8 horas
Programa:
Introdução à análise financeira: finalidade da análise, composição do relatório anual, precauções iniciais, escolha dos indicadores, comparações com índices padrões;
Análise horizontal e vertical;
Indicadores de medição do desempenho e análise dos fluxos de caixa: indicadores de liquidez, solvência (metodologias Kanitz e Pereira), prazos médios, margem de lucro, taxas de retorno, fluxos de caixa;
Retorno sobre investimentos: significados, vantagens e limitações;
Indicadores de mercado de capitais: valor patrimonial da ação, valor de mercado de ação; lucro por ação, entre outros;
Modelo dinâmico de capital de giro;
Modelos de criação de valores: Eva® - Valor Econômico Adicionado, MVA® - Valor de Mercado Adicionado, Ebitda – Geração Operacional de Caixa.
Curso: Administração Financeira para Pequenas e Médias Empresas
Objetivo: Oferecer ao participante total condição de entendimento e capacidade de análise e exploração das estratégias para administrar financeiramente uma empresa, especialmente através de fatores de sucesso, melhoria de processos, a operação e a eficácia na sua empresa, através de uma administração compartilhada com as demais áreas da cadeia de negócios.
Público Alvo: Gerentes, Supervisores, Coordenadores, Analistas, Assistentes, Consultores, enfim, Profissionais de Empresas de qualquer segmento e Instituições Financeiras envolvidos na gestão financeira.
Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências de casos reais; simulações de tomadas de decisões e situações do dia a dia na empresa, tornando efetivo o aprendizado da proposta do treinamento.
Carga horária: 8 horas
Necessário calculadora simples
Programa:
Contabilidade Simplificada das Micros e Pequenas Empresas;
Dificuldades Comuns para a Contabilização;
Formatação Jurídica e Obrigações Simplificadas;
Contabilidade Simplificada x Demonstrações Contábeis
Fluxo de Caixa e a Contabilidade Gerencial;
Fluxos de processos: responsabilidades e conferências;
Conceitos de capital de giro, ciclo operacional, ciclo financeiro e problemas especiais de capital de giro;
Política, análise de crédito e sua administração;
Administração do Contas a Receber: controle do contas a receber, modelos de relatórios de avaliação do Contas a Receber;
Administração do Contas a Pagar: processos de pagamentos, controle do contas a pagar, ciclo de pagamentos, riscos;
Tesouraria: fundo fixo, principais controles;
Captação de recursos;
Fundamentos de Cálculos Financeiros: orientação sobre juros simples e compostos, taxas equivalentes etc.
Público Alvo: Gerentes, Supervisores, Coordenadores, Analistas, Assistentes, Consultores, enfim, Profissionais de Empresas de qualquer segmento e Instituições Financeiras envolvidos na gestão financeira.
Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências de casos reais; simulações de tomadas de decisões e situações do dia a dia na empresa, tornando efetivo o aprendizado da proposta do treinamento.
Carga horária: 8 horas
Necessário calculadora simples
Programa:
Contabilidade Simplificada das Micros e Pequenas Empresas;
Dificuldades Comuns para a Contabilização;
Formatação Jurídica e Obrigações Simplificadas;
Contabilidade Simplificada x Demonstrações Contábeis
Fluxo de Caixa e a Contabilidade Gerencial;
Fluxos de processos: responsabilidades e conferências;
Conceitos de capital de giro, ciclo operacional, ciclo financeiro e problemas especiais de capital de giro;
Política, análise de crédito e sua administração;
Administração do Contas a Receber: controle do contas a receber, modelos de relatórios de avaliação do Contas a Receber;
Administração do Contas a Pagar: processos de pagamentos, controle do contas a pagar, ciclo de pagamentos, riscos;
Tesouraria: fundo fixo, principais controles;
Captação de recursos;
Fundamentos de Cálculos Financeiros: orientação sobre juros simples e compostos, taxas equivalentes etc.
Curso: Administração do Contas a Pagar, Contas a Receber e Tesouraria
Objetivo: Oferecer ao participante total condição de entendimento e capacidade de análise e exploração das estratégias para administrar o contas a pagar, contas a receber e tesouraria, especialmente através de fatores de sucesso, melhoria de processos, a operação e a eficácia na sua empresa, através de uma administração compartilhada com as demais áreas da cadeia de negócios.
Público Alvo: Gerentes, Supervisores, Coordenadores, Analistas, Assistentes, Consultores, enfim, Profissionais de Empresas de qualquer segmento e Instituições Financeiras envolvidos na gestão financeira.
Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências de casos reais e estudos de casos práticos; simulações de tomadas de decisões e situações do dia a dia na empresa, tornando efetivo o aprendizado da proposta do treinamento.
Carga horária: 8 horas
Necessário calculadora simples
Programa:
Fluxo de Caixa e a Contabilidade Gerencial;
Conceitos de capital de giro, ciclo operacional e ciclo financeiro;
Índices que refletem na administração do caixa;
Normas e procedimentos;
Fluxos de processos: responsabilidades e conferências;
Administração do Contas a Pagar: processos de pagamentos, controle do contas a pagar, ciclo de pagamentos, riscos;
Administração do Contas a Receber: controle do contas a receber, modelos de relatórios de avaliação do Contas a Receber;
Política de Crédito: estratégia da empresa;
Tesouraria: fundo fixo, relatórios de avaliação; aplicações e captação de recursos;
Técnicas de elaboração de fluxo de caixa: modelo direto e indireto, diário e mensal.
Público Alvo: Gerentes, Supervisores, Coordenadores, Analistas, Assistentes, Consultores, enfim, Profissionais de Empresas de qualquer segmento e Instituições Financeiras envolvidos na gestão financeira.
Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências de casos reais e estudos de casos práticos; simulações de tomadas de decisões e situações do dia a dia na empresa, tornando efetivo o aprendizado da proposta do treinamento.
Carga horária: 8 horas
Necessário calculadora simples
Programa:
Fluxo de Caixa e a Contabilidade Gerencial;
Conceitos de capital de giro, ciclo operacional e ciclo financeiro;
Índices que refletem na administração do caixa;
Normas e procedimentos;
Fluxos de processos: responsabilidades e conferências;
Administração do Contas a Pagar: processos de pagamentos, controle do contas a pagar, ciclo de pagamentos, riscos;
Administração do Contas a Receber: controle do contas a receber, modelos de relatórios de avaliação do Contas a Receber;
Política de Crédito: estratégia da empresa;
Tesouraria: fundo fixo, relatórios de avaliação; aplicações e captação de recursos;
Técnicas de elaboração de fluxo de caixa: modelo direto e indireto, diário e mensal.
Curso: A Gestão Estratégica do Contas a Pagar nas Empresas
Objetivo: Oferecer ao participante total condição de entendimento e capacidade de análise e exploração das estratégias dos modelos de Gestão do Contas a Pagar na empresas, especialmente através de fatores de sucesso, estudo de casos e troca de experiências. Melhorar os processos, a operação e a eficácia na sua empresa, através de uma Gestão Estratégica do Contas a Pagar junto às demais áreas da cadeia de negócios.
Público Alvo: Profissionais de Empresas e Instituições Financeiras que estejam envolvidos na gestão das contas a pagar.
Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências de casos reais e estudos de casos práticos; simulações de tomadas de decisões e situações do dia a dia na empresa, enfatizando a análise do contas a pagar num conjunto de fatores a serem estudados e levados em consideração pelo grupo, tornando efetivo o aprendizado da proposta do treinamento.
Carga horária: 8 horas
Programa:
O que é o Contas a Pagar;
Objetivos e importância do departamento;
Contas a Pagar no contexto da organização: posicionamento estrutura;
Relacionamento com as demais áreas: atribuições dos setores de compras almoxarifado, recebimento e expedição, financeiro e contabilidade;
Funções acessórias de Contas a Pagar: o papel do departamento na escrituração fiscal, a contribuição no fluxo de caixa;
Controles internos: documentos e conferências, providências de pagamento e procedimentos de auditoria;
Fluxo operacional do sistema;
Documentos que interagem no processo: pedido de compra, nota de recebimento de materiais, nota fiscal de mercadoria, nota fiscal de serviço, fatura e duplicata, nota de débito;
Tópicos importantes sobre o sistema: pagamento parcelado, responsabilidade da empresas pela retenção do imposto; responsabilidade solidária da empresa, factoring, pagamento a RPA/ISS/IRRF/INSS, adiantamentos a fornecedor, compra a vista, recebimento de materiais, multas contratuais, avisos de cartórios e protestos e etc;
Problemas comuns no departamento.
Público Alvo: Profissionais de Empresas e Instituições Financeiras que estejam envolvidos na gestão das contas a pagar.
Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências de casos reais e estudos de casos práticos; simulações de tomadas de decisões e situações do dia a dia na empresa, enfatizando a análise do contas a pagar num conjunto de fatores a serem estudados e levados em consideração pelo grupo, tornando efetivo o aprendizado da proposta do treinamento.
Carga horária: 8 horas
Programa:
O que é o Contas a Pagar;
Objetivos e importância do departamento;
Contas a Pagar no contexto da organização: posicionamento estrutura;
Relacionamento com as demais áreas: atribuições dos setores de compras almoxarifado, recebimento e expedição, financeiro e contabilidade;
Funções acessórias de Contas a Pagar: o papel do departamento na escrituração fiscal, a contribuição no fluxo de caixa;
Controles internos: documentos e conferências, providências de pagamento e procedimentos de auditoria;
Fluxo operacional do sistema;
Documentos que interagem no processo: pedido de compra, nota de recebimento de materiais, nota fiscal de mercadoria, nota fiscal de serviço, fatura e duplicata, nota de débito;
Tópicos importantes sobre o sistema: pagamento parcelado, responsabilidade da empresas pela retenção do imposto; responsabilidade solidária da empresa, factoring, pagamento a RPA/ISS/IRRF/INSS, adiantamentos a fornecedor, compra a vista, recebimento de materiais, multas contratuais, avisos de cartórios e protestos e etc;
Problemas comuns no departamento.
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