domingo, 21 de outubro de 2012

Finanças Corporativas e Controladoria – Planejamento e Controle Empresarial

Novo curso para 2013.

 

Objetivo:

 

Oferecer ao participante total condição de entendimento e capacidade de análise e exploração das estratégias das finanças corporativas e controladoria, discutindo conceitos e propondo modelagem estrutural a gestão eficaz na empresa, através de uma administração compartilhada com as demais áreas da cadeia de negócios.

Público Alvo:

Gerentes, supervisores, coordenadores, analistas, consultores, profissionais de empresas de qualquer segmento envolvidos na gestão das finanças corporativas e controladoria.

Metodologia:

De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências de casos reais e estudos de casos práticos, tornando efetivo o aprendizado da proposta do treinamento.

Carga horária:

16 horas

Necessário calculadora simples

Programa:

*       O papel da área de Controladoria e da Administração Financeira nas Organizações;

*       Posição patrimonial e financeira: desempenho e mutações na posição financeira da empresa;

*       Análise de Índices Econômicos Financeiros: liquidez, resultado, estruturais, capital de giro e ciclo operacional-financeiro;

*       Indicadores de Custos e Despesas;

*       Avaliação de investimentos: taxa interna de retorno, valor presente líquido, payback, entre outros;

*       Orçamento de Capital;

*       Princípios da Formação de Preço: prestação de serviço e mercadoria;

*       Modelos de Valorização da Empresa: EBITDA, EVA ®, MVA, VBM entre outros;

*       Orçamento Empresarial: planejamento estratégico de curto e longo prazo, etapa operacional, etapa financeira, controle orçamentário e avaliação;

*       Elaboração de relatórios: gestão dos stakeholders, tipos de relatórios, ferramentas para persuasão, controles internos;

*       Exercícios.

domingo, 8 de maio de 2011

História da Contabilidade

A história da contabilidade é tão remota quanto a da civilização. No Período Antigo, já existia a contabilidade empírica, em que o Homem registrava seus patrimônios na memória. Quando ele deixa de ser nômade e resolve dedicar-se ao cultivo e pecuária, surge a necessidade de organização econômica em parceria ao senso de propriedade. Desse anseio por riqueza individual e preocupação quanto a rendimentos, os registros do comércio eram feitos em tábuas de argila, depois substituídos pelo papiro, um dos mais antigos antepassados do papel.
Com o Período Moderno a contabilidade era vital para o controle das inúmeras riquezas que o Novo Mundo representava. Com a obra de Frei Luca Pacioli, em 1494, a contabilidade foi inserida nos ramos do conhecimento humano abrindo precedente para que novas obras fossem escritas. Para Francesco Villa, já no Período Científico, precursor do uso da Contabilidade como fonte de informação gerencial, a ciência contábil implicava em conhecer a natureza e as práticas que regem o patrimônio. Foi somente em 1923 que Vicenzo Mazi definiu o “patrimônio” como o objeto da Contabilidade. A partir de 1920, a criação de grandes empresas e multinacionais constituíam o Estados Unidos da América como campo fértil para o avanço das teorias e práticas da profissão. É por esse motivo que, atualmente, existem inúmeras obras de autoria norte-americana.
No Brasil, com a vinda da Família Real, a atividade colonial exigiu um melhor aparato fiscal. Mas foi somente em 1870 que aconteceu a regulamentação da profissão contábil, com o decreto imperial nº 4475, que restringia o exercício da profissão a pessoas que tivessem conhecimento das línguas francesa e portuguesa, além de boa caligrafia e datilografia. O grande passo, entretanto, acontece em 1927, quando é fundado o Conselho Perpétuo que viria a ser, no século atual, o Sistema CFC/CRCs.
Hoje, no entanto, muitas transformações ocorreram. Os registros da profissão contábil apontam que a média de idade dos atuais conselheiros dos Plenários e Conselhos diretores do Sistema CFC/CRCs diminuiu, o que significa que os contabilistas estão se interessando pelas questões da classe cada vez mais cedo. Além disso, as mulheres estão conquistando espaço em um ambiente que sempre fora predominantemente masculino. Segundo levantamento realizado pelo CFC, elas estão presentes em 25 dos 27 CRCs, ocupam três Vice-presidências do CFC e já representam 39% das profissionais do País.
As novidades não param, no momento em que o país insere-se na tendência mundial à convergência às Normas Internacionais de Contabilidade (International Accounting Standard – IFRS, em inglês), é importante que o profissional contábil esteja atento às novas demandas de mercado. Consciente também da importância da imagem do profissional contábil frente à sociedade que pode ser alcançada por meio de transparência nos serviços e vontade de melhoria.

quinta-feira, 10 de março de 2011

Curso - Formação de Analista Financeiro

Em parceria com a Cenofisco (www.cenofisco.com.br), iniciaremos mais uma turma do curso e formação de analista financeiro. Com duração de 80 horas em 10 modulos aos sábados o curso debate todas as rotinas da área oferecerendo ao participante total condição de entendimento e capacidade de análise e exploração das estratégias do departamento financeiro das empresas, especialmente através de fatores de sucesso, estudo de casos e troca de experiências; melhorar os processos, a operação e a eficácia na sua empresa, através de uma gestão estratégica do departamento financeiro junto às demais áreas da cadeia de negócios.

Segue o programa:

Programa:
01. Contabilidade para não Contadores (Básico de Contabilidade)
1. Conceitos, objetivos e usuários da contabilidade
2. Conceitos de bens, direitos e obrigações
3. Escrituração
4. Plano de contas
5. Classificação das contas
- patrimoniais e de resultado
6. Técnicas contábeis
7. Débitos e créditos
8. Balancete
9. Balanço patrimonial
10. Demonstração do resultado do exercício
11. Noções básicas das demais demonstrações
12. Notas explicativas

02. Análise de Demonstrativos Econômicos Financeiros das Empresas
1. Objetivos da análise de balanços
- porque analisar, adequação aos objetivos
2. Reclassificação e padronização
- simplificação, comparação, descobertas de erros
3. Apresentação dos demonstrativos econômicos financeiros - balanço patrimonial
4. Demonstrações de resultados, mutações do PL e DOAR
5. Análise horizontal e vertical
- importância, relação da análise horizontal com a vertical
6. Índices padrão e prazos médios: como utilizar os dados, a estatística, desmistificação de padrões
7. Análise de índices econômicos financeiros: análise de liquidez, resultado, estruturais, fluxo de caixa
8. Ciclo operacional/financeiro
9. Estudos com casos práticos simulando a tomada de decisões

03. Fundamentos da Administração de Tesouraria
1. Noções de contabilidade: balanço patrimonial e DRE
2. Administração financeira nas empresas
3. Avaliação de investimentos: TIR, VPL, payback entre outros
4. Planejamento e finanças de curto prazo e longo prazo
5. Contas a pagar: fluxo de processos, responsabilidades, conferências
6. Contas a receber: follow-up, riscos, política de crédito
7. Fluxo de caixa (confecção e análise): modelo direto, modelo indireto
8. Ambiente financeiro brasileiro: SFN, ativos financeiros, mercado de ações
9. Gestão baseada em valor e sua criação
10. Custo de capital e criação de valor
11. Política de crédito: estratégia da empresa
12. Fundo fixo, relatórios de avaliação; aplicações e captação de recursos
13. Fontes de crédito: ACC/ACE, capital de giro, conta garantida, finame, BNDES, etc.

04. Planejamento e Controle de Fluxo de Caixa e Capital de Giro
1. Estrutura de fluxo de caixa
- conceito, modelo, método direto e indireto, investimentos, empréstimos
2. Administrador do fluxo de caixa
- direto, indireto, diário, mensal, orçamento
3. Projeção
4. Previsto x realizado
5. Revisão do fluxo de caixa
6. Gestão de recursos financeiros
- fluxo de caixa operacional, clientes, inadimplência
7. Introdução à administração do capital de giro
- ciclo operacional
- conflitos
- equilíbrio financeiros
- taxas
- liquidez
8. Capital de giro
- necessidade de capital de giro
- usos e fontes
9. Principais indicadores da analise financeira
10. Análise e dimensionamento dos investimentos em capital de giro
11. Administração das contas do disponível, contas a receber e estoque

05. Matemática Financeira com HP 12C
1. Operações matemáticas básicas
- potência, regra de três, porcentagem
2. Funções básicas da HP 12C
- funcionalidades das teclas, testes de funcionalidades
3. Fundamentos da matemática financeira
- conceitos, definições terminologias básicas, diagramação de fluxo de caixa
4. Juros simples
- juros exatos, juros comercial
5. Juros compostos
- valor futuro, montante, valor presente, prazo, capital, taxas equivalentes a juros compostos
6. Operações com taxas de juros
- taxas equivalentes, programa para taxa equivalente na HP 12C, taxa over equivalente, taxa acumulada de juros, taxa real
7. Descontos
- raciona, bancário, operações com um conjunto de títulos, prazo médio, desconto composto
8. Séries de uniformes de pagamentos:
- valor presente numa série de pagamentos; número de prestações, cálculo de taxa, série uniforme de pagamento, etc.
9. Sistemas de amortização de empréstimos e financiamentos
- sistema de amortização constante, sistema price de amortização
Atenção: Trazer calculadora HP 12C, lápis e borracha.

06. Matemática Financeira com Ênfase em Produtos Bancários com HP 12C
1. Regime de capitalização simples (juros simples)
2. Regime de capitalização composta (juros compostos)
3. Taxas equivalentes a juros compostos
4. Desconto de títulos crédito
5. Taxas de juros
- linear e exponencial
- equivalente
- proporcional
- prefixada
- bruta e líquida em aplicações financeiras
- pós-fixada
- desconto ("antecipada")
- nominal e efetiva
- real
- over
- CDI-Over
- básica financeira (TBF)
- referencial (TR)
- selic over e selic meta
- Juros de Longo Prazo (TJLP)
- desvalorização da moeda
6. Séries uniformes a juros compostos
- prestações iguais com termos postecipados (primeira prestação paga/recebida um período após a contratação)
- prestações iguais com termos antecipados (primeira prestação paga/recebida no ato da contratação)
7. Sistemas de amortização de empréstimos
- SAC
- Price
- Sacre
- SAM
- entre outros
8. Algumas modalidades de aplicações financeiras
- caderneta de poupança
- Depósito de Reaplicação Automática (DRA)
- Depósitos a prazo fixo (CDB/RDB e LC)
- letra
- fundos de investimento
9. Algumas modalidades de empréstimos e financiamentos
- hot money
- operação de empréstimo para capital de giro
- empréstimos rotativos (cheque especial/empresa e conta garantida)
- Crédito Direto ao Consumidor (CDC)
- crédito pessoal
- operações de leasing financeiro
- operações de vendor
Atenção: Trazer calculadora HP 12C, lápis e borracha.

07. Análise e Viabilidade de Projetos de Investimentos com o Uso da HP 12C
1. Conceito do projeto
2. Elaboração e análise crítica
3. Conceitos iniciais de matemática financeira e HP 12C
4. Tipos de projetos, principais fases, aspectos e finalidade
5. Modelos de avaliação: valor da empresa, econômico-financeira, alavancagem, ponto de equilíbrio, TIR, payback simples e payback descontado, VPL, entre outros
6. Análise social do projeto
7. Estimativa de fluxos futuros
8. Custo de capital: fontes de financiamento, custo de capital de terceiros, custo de capital próprio: modelo de crescimento constante de Gordon e Shapiro, modelo de precificação de ativos financeiros (CAPM) e modelo de crescimento constante versus CAPM
Atenção: Trazer calculadora HP 12C, lápis e borracha.

08. Gestão Estratégica do Contas a Pagar nas Empresas
1. O que é o contas a pagar
2. Objetivos e importância do departamento
3. Contas a pagar no contexto da organização
- posicionamento e estrutura
4. Relacionamento com as demais áreas
- atribuições dos setores de compras almoxarifado, recebimento e expedição, financeiro e contabilidade
5. Funções acessórias de contas a pagar
- o papel do departamento na escrituração fiscal, a contribuição no fluxo de caixa
6. Controles internos
- documentos e conferências, providências de pagamento e procedimentos de auditoria
7. Fluxo operacional do sistema
8. Documentos que interagem no processo
- pedido de compra, nota de recebimento de materiais, nota fiscal de mercadoria, nota fiscal de serviço, fatura e duplicata, nota de débito
9. Tópicos importantes sobre o sistema
- pagamento parcelado, responsabilidade da empresas pela retenção do imposto; responsabilidade solidária da empresa, factoring, pagamento a RPA/ISS/IRRF/INSS, adiantamentos a fornecedor, compra a vista, recebimento de materiais, multas contratuais, avisos de cartórios e protestos e etc.
10. Problemas comuns no departamento

09. Técnicas de Redução de Inadimplência com Ênfase em Cobrança pelo Telefone
1. A importância da recuperação da inadimplência para a saúde financeira da organização
2. A influência do código de defesa do consumidor
3. Juros e multas de mora
4. Processo de cobrança
- títulos e documentos
5. Formas de recebimento
- carteira, banco
6. Protesto
- prazo, processo bancário, processo manual, na praça, fora da praça e prescrição dos documentos
7. Estratégias de contato
- telefone, e-mail, carta, pessoalmente
8. Perfil dos inadimplentes
9. Principais históricos e ações
10. A cobrança por telefone inserida nas normas e procedimentos
11. A importância do contato telefônico e o telemarketing de cobrança
12. O processo de recuperação por telefone e as demais técnicas de cobrança
13. A recuperação da inadimplência dentro do processo de CRM e alavancagem de vendas
14. Perfil das competências dos profissionais e diferenças entre o contato ativo e receptivo
15. Processo de comunicação
- vocabulário, lingüística e emocional
16. Garantias
- definição, modalidades de garantias, formalização
17. Empresas de cobrança
- como escolher, acompanhamento, sinais de alerta, melhoria de desempenho
18. Cobrança judicial
- avaliação do momento e custo, interno x externo
19. Análise do desempenho do departamento
- performance, projeções

10. Gestão e Análise de Crédito Corporativo e Risco
1. Crédito
- a importância do papel do crédito, o profissional, reflexão sobre os padrões clássicos
2. Norma e procedimento
- a importância, os desafios, a interação entre áreas e padrões
3. Fluxo de informações para análise
4. Métodos quantitativos aplicados ao crédito
- conceito estatístico, modelagem estatística, desenvolvimento de modelos, credit scoring, rating
5. Introdução as demonstrações financeiras
- introdução, principais ferramentas contábeis, componentes do balanço patrimonial, componentes do DRE
6. Análise econômica financeira
- padronização, índices de liquidez, imobilizado, lucratividade, rentabilidade, etc.
7. Conceituações sobre limites de crédito
- modelos de definição, garantias, negociação, visita, entrevista, análise setorial
8. Garantias
- definição, modalidades de garantias, formalização

Atenção: Trazer calculadora simples em todos os módulos.



quinta-feira, 11 de novembro de 2010

Matemática Financeira com Ênfase em Produtos Bancários com HP12C

Objetivo: Apresentar modelos de soluções, desenvolver e equalizar as operações financeiras, buscando informações e técnicas atualizadas sobre a matemática financeira e sua utilização na solução dos problemas que envolvem o atual mercado financeiro brasileiro com o uso da calculadora HP12C.
Público Alvo: Profissionais de empresas e instituições financeiras que estejam envolvidos com cálculos que desejem aprofundar seus conhecimentos sobre o assunto.
Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências de casos reais e estudos de casos práticos; simulações de tomadas de decisões e situações do dia a dia na empresa.
Carga horária: 8 horas
Necessário calculadora HP 12C e conhecer manuseio básico
Programa:
Regime de Capitalização Simples (juros simples);
Regime de Capitalização Composta (juros Compostos);
Taxas Equivalentes a Juros Compostos;
Desconto de Títulos Crédito;
Taxas de Juros: linear e exponencial, equivalente, proporcional, prefixada, bruta e líquida em aplicações financeiras, pós-fixada, desconto ("antecipada"), nominal e efetiva, real, over, CDI-Over, Básica Financeira (TBF), Referencial (TR), Selic Over e Selic Meta, Juros de Longo Prazo (TJLP), desvalorização da moeda;
Séries Uniformes a Juros Compostos: Prestações iguais com termos postecipados (primeira prestação paga/recebida um período após a contratação), Prestações iguais com termos antecipados (primeira prestação paga/recebida no ato da contratação);
Sistemas de Amortização de Empréstimos: SAC, Price, Sacre, SAM entre outros;
Algumas Modalidades de Aplicações Financeiras: Caderneta de Poupança, Depósito de Reaplicação Automática (DRA), Depósitos a prazo fixo (CDB/RDB e LC), Letra , Fundos de Investimento;
Algumas Modalidades de Empréstimos e Financiamentos: Hot money, Operação de empréstimo para capital de giro; Empréstimos rotativos (cheque especial/empresa e conta garantida), Crédito Direto ao Consumidor (CDC), Crédito Pessoal, Operações de Leasing financeiro, Operações de Vendor.

Fundamentos da Administração de Tesouraria

Objetivo: Oferecer ao participante condição de entendimento e capacidade de análise e exploração das estratégias da tesouraria, especialmente através de fatores de sucesso, melhoria de processos, a operação e a eficácia na sua empresa, através de uma administração compartilhada com as demais áreas da cadeia de negócios.
Público Alvo: Gerentes, Supervisores, Coordenadores, Analistas, Assistentes, Consultores, enfim, Profissionais de Empresas de qualquer segmento e Instituições Financeiras envolvidos na gestão financeira.
Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências de casos reais e estudos de casos práticos; simulações de tomadas de decisões e situações do dia a dia na empresa, tornando efetivo o aprendizado da proposta do treinamento.
Carga horária: 8 horas
Necessário calculadora simples
Programa:
• Noções de contabilidade: balanço patrimonial e DRE
• A administração financeira nas empresas
• Avaliação de investimentos: TIR, VPL, payback entre outros
• Planejamento e finanças de curto prazo e longo prazo
• Contas a pagar: fluxo de processos, responsabilidades, conferências
• Contas a receber: follow-up, riscos, política de crédito
• Fluxo de caixa (confecção e análise): modelo direto, modelo indireto
• Ambiente financeiro brasileiro: SFN, ativos financeiros, mercado de ações
• Gestão baseada em valor e sua criação
• Custo de capital e criação de valor
• Política de Crédito: estratégia da empresa;
• Fundo fixo, relatórios de avaliação; aplicações e captação de recursos;
• Fontes de Crédito: ACC/ACE; capital de giro, conta garantida, finame, BNDES, etc;

Análise e Viabilidade de Projetos de Investimentos com o Uso da HP 12C

Objetivo: Oferecer ao participante total condição de entendimento e capacidade de análise e principais pontos para o desenvolvimento de projetos de investimento. Colaborando de forma efetiva para as tomadas de decisões para empréstimos/financiamentos e investimentos.
Público Alvo: Empresários, profissionais da área financeira, investimentos, controladoria e demais profissionais envolvidos os como suporte para tomada de decisão.
Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências, tornando efetivo o aprendizado da proposta do treinamento.
Carga horária: 8 horas
Necessário calculadora HP 12C , lápis e borracha
Programa:
• Conceito do projeto;
• Elaboração e analise critica;
• Conceitos iniciais de matemática financeira e HP12C;
• Tipos de projetos, principais fases, aspectos e finalidade;
• Modelos de avaliação: valor da empresa, econômico-financeira, alavancagem, ponto de equilíbrio, TIR, payback simples e payback descontado, VPL, entre outros;
• Análise social do projeto;
• Estimativa de fluxos futuros;
• Custo de capital: fontes de financiamento, custo de capital de terceiros, custo de capital próprio: modelo de crescimento constante de Gordon e Shapiro, modelo de precificação de ativos financeiros (CAPM) e modelo de crescimento constante versus CAPM.

terça-feira, 17 de agosto de 2010

Curso: Técnicas de Redução de Inadimplência com Ênfase em Cobrança pelo Telefone

Objetivo: Transmitir os aspectos técnicos do contas a receber, onde o participante poderá não só avaliar os elementos críticos da operação e recuperação de créditos, como desenvolver estratégias preventivas e corretivas além de desenvolver um marketing positivos e inibir atrito com outras áreas e capacitar os participantes com técnicas de abordagens e negociação, visando o desenvolvimento de habilidades de comunicação e abordagens essenciais aos profissionais que realizam cobrança pelo telefone

Público Alvo: Profissionais da área de contas a receber, crédito, tesouraria, controladoria, cobrança, profissionais liberais e consultores que desejem aprofundar seus conhecimentos sobre o assunto.

Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências de casos reais e estudos de casos práticos; simulações de tomadas de decisões e situações do dia a dia na empresa, enfatizando as causas e efeitos da recuperação dos ativos num conjunto de fatores a serem estudados e levados em consideração pelo grupo, tornando efetivo o aprendizado da proposta do treinamento.

Carga horária: 8 horas

Programa:
A importância da recuperação da inadimplência para a saúde financeira da organização;
A influência do código de defesa do consumidor;
Juros e multa de mora;
Processo de cobrança: títulos e documentos;
Formas de recebimento: carteira, banco;
Protesto: prazo, processo bancário, processo manual, na praça, fora da praça e prescrição dos documentos;
Estratégias de contato: telefone, e-mail, carta, pessoalmente;
Perfil dos inadimplentes;
Principais históricos e ações;
A cobrança por telefone inserida nas normas e procedimentos;
A importância do contato telefônico e o telemarketing de cobrança;
O processo de recuperação por telefone e as demais técnicas de cobrança;
A recuperação da inadimplência dentro do processo de CRM e alavancagem de vendas;
Perfil das competências dos profissionais e diferenças entre o contato ativo e receptivo;
Processo de comunicação: vocabulário, lingüística e emocional;
Garantias: definição, modalidades de garantias, formalização;
Empresas de cobrança: como escolher, acompanhamento, sinais de alerta, melhoria de desempenho;
Análise do desempenho do departamento: performance, projeções.

Curso: Planejamento e Controle de Fluxo de Caixa e Capital de Giro

Objetivo: Apresentar ferramentas de gestão financeira de forma simplificada e prática, permitindo elaborar e analisar as decisões da gestão dos recursos de caixa e suas implicações no dia-a-dia e transmitir as técnicas e procedimentos aplicáveis à analise e solução dos problemas de administração de capital de giro.

Público: Destina-se a Gerentes, Supervisores Financeiros e Analistas das áreas de tesouraria e controladoria. Executivos financeiros responsáveis pela projeção e controle do fluxo de caixa.

Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências de casos reais e estudos de casos práticos; simulações de tomadas de decisões e situações do dia a dia na empresa, enfatizando as necessidades para transformar o fluxo de caixa em uma poderosa ferramenta de gestão num conjunto de fatores a serem estudados e levados em consideração pelo grupo, tornando efetivo o aprendizado da proposta do treinamento.

Carga horária: 8 horas

Programa:

Estrutura de Fluxo de Caixa: conceito, modelo, método direto e indireto, investimentos, empréstimos;
Administrador do Fluxo de Caixa: direto, indireto, diário, mensal, orçamento;
Projeção;
Previsto x Realizado;
Revisão do fluxo de caixa;
Gestão de recursos financeiros: fluxo de caixa operacional, clientes, inadimplência;
Introdução à administração do Capital de Giro: ciclo operacional, conflitos, equilíbrio financeiros, taxas, liquidez;
Capital de giro: necessidade de capital de giro, usos e fontes;
Principais indicadores da analise financeira;
Análise e dimensionamento dos investimentos em capital de giro;
Administração das contas do disponível, contas a receber e estoque.

Matemática Financeira com a HP 12C

Objetivo: Apresentar modelos de soluções, desenvolver e equalizar as operações financeiras.

Público Alvo: Profissionais de empresas e instituições financeiras que estejam envolvidos com cálculos que desejem aprofundar seus conhecimentos sobre o assunto.

Metodologia: Aulas teóricas e práticas com apresentação exercícios de fixação de situações do dia-a-dia.

Carga horária: 8 horas

Necessário calculadora HP 12C, lápis e borracha

Programa:
Operações matemáticas básicas: potência, regra de três, porcentagem;
Funções básicas da HP 12C: funcionalidades das teclas, testes de funcionalidades;
Fundamentos da matemática financeira: conceitos, definições terminologias básicas, diagramação de fluxo de caixa;
Juros simples: juros exatos, juros comercial;
Juros compostos: valor futuro, montante, valor presente, prazo, capital, taxas equivalentes a juros compostos;
Operações com taxas de juros: taxas equivalentes, taxa over equivalente, taxa acumulada de juros, taxa real;
Descontos: racional, bancário, operações com um conjunto de títulos, prazo médio, desconto composto;
Séries de uniformes de pagamentos: valor presente numa série de pagamentos; número de prestações, cálculo de taxa, série uniforme de pagamento, etc;
Sistemas de amortização de empréstimos e financiamentos: sistema de amortização constante, sistema price de amortização.

Curso: Intensivo de Especialização em Crédito

Objetivo: Proporcionar aos participantes, base teórica e prática de modernas técnicas de redução de risco e decisão de crédito, colaborando com indispensáveis técnicas para uma gestão segura e eficaz ao departamento de crédito, possibilitando uma abordagem ampla e técnica de como organizar e melhorar os resultados do departamento reduzindo os riscos.

Público Alvo: Empresários, executivos e analistas de crédito, controller, gerente financeiro, contadores, auditores internos e externos, profissionais que necessitam ampliar ou enfatizar a tomada de decisão com base nos dados contábeis para avaliação do desempenho interno e da concorrência.

Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências de casos reais e estudos de casos práticos; simulações de tomadas de decisões e situações do dia a dia na empresa, enfatizando de forma aprofundada a análise de crédito e risco num conjunto de fatores a serem estudados e levados em consideração pelo grupo, tornando efetivo o aprendizado da proposta do treinamento.

Carga horária: 16 horas

Necessário calculadora simples e conhecimentos sobre demonstrações econômico financeira e análise básica

Programa:
Norma e procedimentos: importância, estratégia, normas legais, objetivos, alçadas, administração e controle;
Importância: crédito como negócio, objetivos da administração financeira, risco, o profissional e a estrutura;
Análise do negócio: controladores, tempo de atuação, produtos, clientes, fornecedores, concorrência;
Conceituações sobre limites de crédito: modelos de definição, garantias, negociação, visita, entrevista, análise setorial;
Introdução as demonstrações financeiras: introdução, principais ferramentas contábeis, componentes do balanço patrimonial, componentes da demonstração de resultado do exercício;
Introdução aos conceitos de analise de balanços: análise vertical e horizontal, liquidez, estrutura de capital, rentabilidade;
Índices padrão: padrões estatísticos, conceituação;
Método de avaliação de empresas: fluxo, conclusões sobre a empresa;
Previsão de insolvências: introdução, modelo Kanitz, modelo Pereira;
Índices de prazos médios: ciclo operacional e ciclo financeiro;
Análise financeira avançada: conceito de capital de giro, necessidade de capital de giro, IOG, efeito tesoura, overtrade, fluxo de caixa;
Projeções e auditoria de crédito;
Análise discriminante e rating: critérios de seleção e ponderação dos índices, análise;pdices, análise);
Comitê de crédito: importância, formação do comitê, pasta cliente.

Curso: Gestão e Análise de Crédito Corporativo e Risco

Objetivo: Proporcionar aos participantes, os principais conceitos e instrumentos de crédito para uma boa avaliação com base teórica de modernas técnicas de redução de risco e decisão de crédito, colaborando com indispensáveis técnicas para uma gestão segura e eficaz ao departamento de crédito, possibilitando uma abordagem ampla e técnica de como organizar e melhorar os resultados do departamento reduzindo os riscos.

Público Alvo: Diretores, gerentes, supervisores, empresários, analistas de crédito, controller, gerente financeiro, executivos de crédito, supervisores comerciais, auditores internos e externos e consultores que desejem aprofundar seus conhecimentos sobre o assunto.

Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências de casos reais e estudos de casos práticos; simulações de tomadas de decisões e situações do dia a dia na empresa, enfatizando a análise do crédito e risco num conjunto de fatores a serem estudados e levados em consideração pelo grupo, tornando efetivo o aprendizado da proposta do treinamento.

Carga horária: 8 horas

Necessário calculadora simples

Programa:
Crédito: a importância do papel do Crédito, o profissional, reflexão sobre os padrões clássicos;
Norma e procedimento: a importância, os desafios, a interação entre áreas e padrões;
Fluxo de informações para análise;
Métodos quantitativos aplicados ao crédito: conceito estatístico, modelagem estatística, desenvolvimento de modelos, credit scoring, rating;
Introdução as demonstrações financeiras: introdução, principais ferramentas contábeis, componentes do balanço patrimonial, componentes do DRE;
Análise Econômica Financeira: padronização, índices de Liquidez, imobilizado, lucratividade, rentabilidade, etc.;
Conceituações sobre limites de crédito: modelos de definição, garantias, negociação, visita, entrevista, análise setorial;
Garantias: definição, modalidades de garantias, formalização.

Curso: Fundamentos da Administração Financeira

Objetivo: Oferecer ao participante total condição de entendimento e capacidade de análise e exploração das estratégias para administrar o contas a pagar, contas a receber e tesouraria, especialmente através de fatores de sucesso, melhoria de processos, a operação e a eficácia na sua empresa, através de uma administração compartilhada com as demais áreas da cadeia de negócios.

Público Alvo: Gerentes, Supervisores, Coordenadores, Analistas, Assistentes, Consultores, enfim, Profissionais de Empresas de qualquer segmento e Instituições Financeiras envolvidos na gestão financeira.

Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências de casos reais e estudos de casos práticos; simulações de tomadas de decisões e situações do dia a dia na empresa, tornando efetivo o aprendizado da proposta do treinamento.

Carga horária: 16 horas

Necessário calculadora simples

Programa:
Noções de Contabilidade: balanço patrimonial, DRE;
Fluxo de Caixa e a Contabilidade Gerencial;
Conceitos de capital de giro, ciclo operacional e ciclo financeiro;
Índices que refletem na administração do caixa;
Normas e procedimentos;
Fluxos de processos: responsabilidades e conferências;
Administração do Contas a Pagar: processos de pagamentos, controle do contas a pagar, ciclo de pagamentos, riscos;
Administração do Contas a Receber: controle do contas a receber, modelos de relatórios de avaliação do Contas a Receber;
Política de Crédito: estratégia da empresa;
Tesouraria: fundo fixo, relatórios de avaliação; aplicações e captação de recursos;
Fontes de Crédito: ACC/ACE; capital de giro, conta garantida, finame, BNDES, etc;
Técnicas de elaboração de fluxo de caixa: modelo direto e indireto, diário e mensal;
Riscos e agendamentos.

Curso: Demonstração do Fluxo de Caixa (DFC), Guia Prático da Elaboração Conforme a Lei no. 11.638 em Convergência com as Normas Internacionais

Objetivo: Dotar aos participantes uma visão passo a passo da sua elaboração e análise crítica em relação ao relatório Demonstrativo do Fluxo de Caixa (DCF) conforme a Lei no. 11.638/07 de uma empresa visando suporte à tomada de decisões. Através destes conceitos o profissional poderá ter um melhor entendimento sobre a performance de caixa de uma empresa e as informações sobre a riqueza gerada e à forma de sua distribuição.

Público Alvo: Contadores, Administradores, Auditores, Consultores, Advogados e Profissionais da área financeira, envolvidos na elaboração e análise de relatórios financeiros desenvolvidos como suporte para tomada de decisão dos investidores, instituições financeiras e fornecedores.

Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências de casos reais e estudos de casos práticos, tornando efetivo o aprendizado da proposta do treinamento.

Carga horária: 8 horas

Necessário Calculadora Simples, lápis e borracha

Programa:

Órgãos e normas brasileiras de contabilidade (CPC, CVM e Lei das S.A.);
Órgãos e normas Internacionais de contabilidade (IASC, IASB, IFRIC);
Lei nº 11.638/07 – Reforma na nº 6.404/76 (Lei das S.A.);
Inclusão das demonstrações do fluxo de caixa e o CPC 3;
DOAR x DRE x DFC: diferenças entre os relatórios;
Demonstração do Fluxo de Caixa (DFC): objetivos, definição, conceitos relevantes e finalidade;
Formatação pelos métodos diretos e indiretos: metodologia de montagem, origem das informações, modelo indicado pelas organizações;
Conceito de Caixa e Equivalentes;
Transações de Financiamento e Investimento que não afetam o caixa;
Análise das atividades Operacionais:
Análise das atividades de Investimentos:
Análise das atividades de Financiamentos;
Benchmarking de DFC em empresas multinacionais;
Padrão contábil americano para elaboração do DFC (FASB 95), traduzido para o português;
Exercícios de fixação.

Curso: Contabilidade para Não Contadores

Objetivo: Oferecer ao participante total condição de entendimento e capacidade de análise e exploração das técnicas básicas contábeis, transmitindo aos participantes os conhecimentos indispensáveis das importantes atividades e técnicas desenvolvidas pela contabilidade para uma administração compartilhada com as demais áreas da cadeia de negócios.

Público Alvo: Empresários, executivos e profissionais de qualquer área que tem envolvimento com a contabilidade que tenham interesse em aprofundar seus conhecimentos sobre o assunto.

Metodologia: Metodologia de ensino com ênfase no aprendizado, fundamentada em conceitos que evidenciam a descoberta e aquisição de conhecimentos, favorecendo a participação ativa do aluno no processo. A prática de exercícios será constante.

Carga horária: 8 horas

Necessário calculadora simples, lápis e borracha

Programa:
Conceitos, objetivos e usuários da contabilidade;
Conceitos de Bens, Direitos e Obrigações;
Escrituração;
Plano de Contas;
Classificação das contas: patrimoniais e de resultado;
Técnicas Contábeis;
Débitos e Créditos;
Balancete;
Balanço Patrimonial: ativo circulante, ativo não circulante, passivo circulante, passivo não circulante e patrimônio liquido;
Demonstração do Resultado do Exercício;
Noções básicas das demais demonstrações;
Notas Explicativas.

Curso: Cálculos Bancários e Análise de Investimentos com HP 12C (Engenharia Econômica Financeira)

Objetivo: Apresentar modelos de soluções, desenvolver e equalizar as operações financeiras e análise de investimentos, buscando informações e técnicas atualizadas sobre a engenharia econômica financeira e sua utilização na solução dos problemas que envolvem a tomada de decisão de projetos com o uso da calculadora HP12C.

Público Alvo: Profissionais de empresas e instituições financeiras que estejam envolvidos com cálculos que desejem aprofundar seus conhecimentos sobre o assunto.

Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências de casos reais e estudos de casos práticos; simulações de tomadas de decisões e situações do dia a dia na empresa.

Carga horária: 8 horas

Necessário calculadora HP 12C e conhecer manuseio básico

Programa:
Regimes de Capitalização Simples e Compostos;
Séries Uniformes a Juros Compostos: Prestações iguais com termos postecipados, Prestações iguais com termos antecipados;
Sistemas de Amortização de Empréstimos: SAC, Price, entre outros;
Algumas Modalidades de Aplicações Financeiras: Caderneta de Poupança, Depósito de Reaplicação Automática (DRA), Depósitos a prazo fixo (CDB/RDB e LC), Fundos de Investimento;
Algumas Modalidades de Empréstimos e Financiamentos: Hot money, Operação de empréstimo para capital de giro; Empréstimos rotativos (cheque especial/empresa e conta garantida), Crédito Direto ao Consumidor (CDC), Crédito Pessoal, Operações de Leasing financeiro, Operações de Vendor;
Métodos de Análise de Investimentos: raciocínio básico;
Payback: em série uniforme, inteiro e fracionado, com fluxos de caixa irregulares, descontado;
Valor Presente Líquido: alternativas com tempo de duração diferentes, vidas perpétuas;
Taxa Interna de Retorno (TIR): definição e metodologia de cálculo, tomada de decisão, múltiplas taxas e fluxo de caixa diferencial;
Discussão sobre os métodos, múltiplas alternativas.

curso: Cadastro, Crédito e Cobrança

Objetivo: Oferecer ao participante total condição de entendimento e capacidade de análise e exploração das estratégias da gestão do cadastro, crédito e cobrança, especialmente através de fatores de sucesso, melhoria de processos, a operação e a eficácia na sua empresa, através de uma administração compartilhada desta área com as demais áreas da cadeia de negócios.

Público Alvo: Profissionais das áreas de financeira, contabilidade e controladoria, empresários, profissionais liberais e consultores que desejem aprofundar seus conhecimentos sobre o assunto.

Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências de casos reais e estudos de casos práticos; simulações de tomadas de decisões e situações do dia a dia na empresa, enfatizando a análise do cadastro, crédito e cobrança num conjunto de fatores a serem estudados e levados em consideração pelo grupo, tornando efetivo o aprendizado da proposta do treinamento.

Carga horária: 8 horas

Necessário calculadora simples

Programa:
Finalidade do Cadastro: objetivo, principais diferenças, a PF ajudando na análise da PJ;
Composição dos cadastros de PF e PJ: investigação dos dados, informações internas x informações externas;
Principais fatores negativos: cheque devolvido, protesto, etc.;
Obtenção de informações: internas e externas;
A importância do Crédito;
Modalidades de Crédito: faturado, rastreado em cheque, consignação, etc;
Crédito de PF e PJ;
Golpes: mais comuns, como detectar;
Garantias: tipos de garantias, quando e como usar, cuidados básicos;
Código de Defesa do Consumidor: principais fatores, como ferramenta interna e externa;
Títulos e Documentos de Cobrança;
Controles, Índices e Formas de Cobrança: avaliação, performance, exemplos de relatórios.

Curso: Análise de Demonstrativos Econômicos Financeiros das Empresas

Objetivo: Dotar aos participantes uma visão crítica em relação aos demonstrativos econômicos financeiros de uma empresa visando suporte à tomada de decisões. Através destes conceitos o profissional poderá avaliar a lucratividade, a saúde financeira e principalmente o grau de risco das empresas através da interpretação de relatórios e dos demonstrativos contábeis.

Público Alvo: Profissionais da área de finanças que necessitem tomar decisões baseadas na capacidade econômica e financeira; Profissionais das áreas de administração geral e controladoria que necessitem manter-se atualizados sobre as técnicas de análise e consultores que desejem aprofundar seus conhecimentos sobre o assunto.

Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências de casos reais e estudos de casos práticos; simulações de tomadas de decisões e situações do dia a dia na empresa, enfatizando a análise dos demonstrativos econômicos das empresas e num conjunto de fatores a serem estudados e levados em consideração pelo grupo, tornando efetivo o aprendizado da proposta do treinamento.
Carga horária: 8 horas


Necessário calculadora simples, lápis e borracha

Programa:
Objetivos da análise de balanços: porque analisar, adequação aos objetivos;
Reclassificação e Padronização: simplificação, comparação, descobertas de erros;
Apresentação dos Demonstrativos Econômicos Financeiros - Balanço Patrimonial,
Demonstrações de Resultados, Mutações do PL e DOAR;
Análise Horizontal e Vertical: importância, relação da análise horizontal com a vertical;
Índices Padrão e Prazos Médios: como utilizar os dados, a estatística, desmistificação de padrões;
Análise de Índices Econômicos Financeiros: análise de liquidez, resultado, estruturais, fluxo de caixa;
Ciclo Operacional e Financeiro;
Estudos com casos práticos simulando a tomada de decisões.

Curso: Análise de Performance Através de Relatórios Financeiros

Objetivo: Oferecer ao participante total condição de entendimento e capacidade de análise e exploração dos relatórios financeiros, da abordagem convencional às medidas de criação de valores. Transformando os relatórios em poderosas ferramentas de tomada de decisão. Através destes conceitos o profissional poderá avaliar a lucratividade, a saúde financeira e principalmente o grau de risco das empresas através da interpretação IFRS atualizado pela Lei 11.638/07.

Público Alvo: Profissionais da área financeira, crédito, investimentos, controladoria e demais profissionais envolvidos na elaboração e análise de relatórios financeiros desenvolvidos como suporte para tomada de decisão.

Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências, tornando efetivo o aprendizado da proposta do treinamento.

Carga horária: 8 horas

Programa:
Introdução à análise financeira: finalidade da análise, composição do relatório anual, precauções iniciais, escolha dos indicadores, comparações com índices padrões;
Análise horizontal e vertical;
Indicadores de medição do desempenho e análise dos fluxos de caixa: indicadores de liquidez, solvência (metodologias Kanitz e Pereira), prazos médios, margem de lucro, taxas de retorno, fluxos de caixa;
Retorno sobre investimentos: significados, vantagens e limitações;
Indicadores de mercado de capitais: valor patrimonial da ação, valor de mercado de ação; lucro por ação, entre outros;
Modelo dinâmico de capital de giro;
Modelos de criação de valores: Eva® - Valor Econômico Adicionado, MVA® - Valor de Mercado Adicionado, Ebitda – Geração Operacional de Caixa.

Curso: Administração Financeira para Pequenas e Médias Empresas

Objetivo: Oferecer ao participante total condição de entendimento e capacidade de análise e exploração das estratégias para administrar financeiramente uma empresa, especialmente através de fatores de sucesso, melhoria de processos, a operação e a eficácia na sua empresa, através de uma administração compartilhada com as demais áreas da cadeia de negócios.

Público Alvo: Gerentes, Supervisores, Coordenadores, Analistas, Assistentes, Consultores, enfim, Profissionais de Empresas de qualquer segmento e Instituições Financeiras envolvidos na gestão financeira.

Metodologia: De forma interativa e dinâmica, o conteúdo é apresentado estimulando a troca de experiências, situações compartilhadas e vivências de casos reais; simulações de tomadas de decisões e situações do dia a dia na empresa, tornando efetivo o aprendizado da proposta do treinamento.

Carga horária: 8 horas

Necessário calculadora simples

Programa:
Contabilidade Simplificada das Micros e Pequenas Empresas;
Dificuldades Comuns para a Contabilização;
Formatação Jurídica e Obrigações Simplificadas;
Contabilidade Simplificada x Demonstrações Contábeis
Fluxo de Caixa e a Contabilidade Gerencial;
Fluxos de processos: responsabilidades e conferências;
Conceitos de capital de giro, ciclo operacional, ciclo financeiro e problemas especiais de capital de giro;
Política, análise de crédito e sua administração;
Administração do Contas a Receber: controle do contas a receber, modelos de relatórios de avaliação do Contas a Receber;
Administração do Contas a Pagar: processos de pagamentos, controle do contas a pagar, ciclo de pagamentos, riscos;
Tesouraria: fundo fixo, principais controles;
Captação de recursos;
Fundamentos de Cálculos Financeiros: orientação sobre juros simples e compostos, taxas equivalentes etc.